为了促进合肥七中教育集团德育工作的稳步发展，融合出新。在合肥市第七中学教育集团党委的指导下，德育团队开启了本部与分校同频共进的新模式。2021年10月11日下午，集团党委委员、副校长刘先群带领本部政教处主任朱奇、副主任王瑞，团委副书记王平，学生发展中心副主任徐鹏飞，生活部主管张梅，年级部德育主任汤道兵、张凯丽、吴国庆赴紫蓬分校，与紫蓬分校德育管理团队联合召开合肥七中教育集团德育例会，参加会议的还有分校的三位年级主任，会上，大家进行了深度的交流与沟通。

立德树人，德育为先，九月作为开学第一个月，德育部门的工作铺天盖地的开展着。本学期的德育行事历在刘校长的指导下出台很快，事务虽多，但是有计划性就可以忙而不乱、推陈出新。

来自集团本部的三位级部德育主任、生活部、学生发展指导中心、政教处、团委、心理健康中心和资助中心分别作了交流发言，就开学以来的工作作了细致的总结与分享。特殊学生摸排、困难学生认定、9月行为习惯养成教育月、10月家国情怀月、教师节表彰、运动会、班级文化建设等各项大型活动平稳有序。各年级部依托于学生自主管理进行的各项评先评优有序进行着。一面面流动红旗的颁发、电子班牌的展示，级部电子屏的表彰，是激励先进、促进学生成长的重要手段。班干部的专题会议培训、团支书的周例会、学生会的检查反馈会、生活区学生助理团会议、志愿者专题会议等。学校的每一项学生活动都是学生成长的重要平台，学生的责任感在日复一日的磨练中不断提升。班主任作为德育一线指导者，组团协作、小组共建，形式多样的班主任周例会、月例会如期召开，统一思想、不断的相互学习、汲取能量，队伍的成熟度在一天一天的提升。家校共育是学校教育的重要内容，班级家长群、年级家长群、家委会、家长会、家长学校，合肥七中努力珍惜每一个与家长沟通和交流的机会，让寄宿制学校的家长们也能更多的看到学生在学校的日常成长、点滴进步，跟紧学校步伐，统一前行节奏。各部门也对后期的工作提出了展望。

关于后期工作，政教处朱奇主任提醒，随着学生不断的适应新学期，学业压力也会随之增大。年级部和班主任在进行学情分析时不限于学习分数，要重学习态度和情感体验；不限于共性分析，要个性化、全面化；不限于经验，要实际调查，深入学生内心；不限于学生，要涉及学科教师、家长。要让班级有文化氛围、有温度。作为级部管理者，更要想方设法让班主任有工作幸福感，更多的提供学生表达喜爱的平台。

紫蓬分校副校长陈伍华就的开学德育工作作了细致的总结。她提出，分校的建设目标时一年有变化，三年大变样。在本部的大力支持下，紫蓬分校的各项工作在有序开展中。除了将本部的扎实的日常管理经验代入分校，升旗仪式、二晚开展、行为习惯养成教育月等。分校更是结合学校学情，逐步走出分校的特色发展之路，并且取得了阶段性的进步。青年大学习位居肥西教育榜首，30里毅行开启了紫蓬学子新学期的奋进路。心理健康中心的成立、心理课、生涯规划课的开展给学校的孩子们送来关怀的春风。在与本部同步前进的道路上，紫蓬的蓬勃之路正在进行中。

最后，刘先群副校长肯定了大家前期的工作状态和工作成果，更希望德育管理团队要牢记使命和担当，万事筹备在前，思虑周全。最大程度的保证七中学生成长为更优秀、更有担当的个人。他希望大家继续加强常规工作的检查、评比和宣传；继续强化学生自主管理工作；继续进行阶段性梯度班主任培训工作；最重要的是继续性的创造性的开展工作。打造系统的、专业的、特色的七中教育集团德育工作。

春风化雨、润物无声，德育渗透在学校管理的每一个日常里，作为德育人，热爱生活、尊重学生、尊重规律、创造更多美丽。德育人，我们奋进在路上。

（吴国庆撰稿  朱奇统稿  刘先群审稿）