为解决宿舍管理中的实际难题，提升生活老师的育人能力，合肥七中以“共建和谐宿舍–破解住宿管理中沟通难题”为主题开展专项培训，让宿舍管理培训从经验分享迈向系统化、课程化的新阶段。

培训直面宿舍管理中“道理讲尽，收效甚微”等核心痛点的顽疾，构建了以“核心心态转变”为起点、以“四大目标”为路径的完整方法体系。引导老师从“消防员”式被动应对，转向“教练员”式主动培养，系统学习了“共识驱动”法等核心工具，并通过标准化案例进行实战演练，确保理论转化为实践能力。

生活区借助“倾听—共情—引导”三步沟通模型，精准识别学生行为背后的情感需求，帮助老师掌握了如何引导学生化解冲突、共建宿舍公约的方法。通过复盘与反馈，生活老师逐步建立起以关系为基础、以成长为导向的育人新范式。

此次培训为生活老师的工作提供了清晰的行动指南和专业的理论支撑，推动了宿舍管理工作向专业化、课程化深度迈进。未来，学校将持续完善培训机制，精心打造生活老师专业化实效性的发展心课程，为构建和谐、文明的宿舍文化提供坚实保障。

（撰稿：张梅    一审：姜睿   二审：薛晓雨    终审：谢庆霞）