为深入推进党史学习教育之“我为群众办实事”活动，不断提升在校社会化服务单位服务品质，助力学校高质量发展，真正办人民满意的学校，2022年3月4日下午，合肥七中2022年春季学期社会化服务品质提升推进会在行政楼401会议室召开，党委书记、校长邓宗国，总务处主任巫绪忠，现教中心主任陈强，保卫科科长许可，食品安全管理员阮守鸿，16家社会化服务单位项目负责人、驻点人员参会，会议由党委副书记、副校长苏卫兵主持。

学校食堂、超市、校医院、物业、安保、绿化、空调、消防、电梯、信息化、高压电房、路灯亮化等16家服务单位负责人，分别概要汇报了2021年工作总结、2022年工作计划，并就当前重点工作和存在问题友好交流，共同协商解决策略。大家均明确表示，一定继续强化服务意识，增强保障能力，提升师生的满意度。

各处室负责人分别就分管的社会化服务单位工作情况予以总结、点评，特别对存在的不足提出明确的整改要求。

陈强就校信平台应急维修调度、及时响应作出具体要求，督促各维保单位提高安全隐患问题意识，进一步落细应急预案，落实应急处置举措。

巫绪忠提请各家服务单位进一步注重维保过程管理的制度化、规范化、科学化，督促各家正视存在问题，尽快弥补不足，为学校提供及时、优质维保服务，并建立健全所有工作业务档案。

许可强调维保人员需非常熟悉校园环境、岗位职责、应急处制等，需抓住重点时间、重点地点、重点人群，针对重点，有的放矢，分类施策。

阮守鸿希望各单位热爱学校、热爱师生、热爱从事的工作，进一步强化责任意识和奉献精神，增强工作主动性，提升自身岗位专业素养。

苏卫兵充分肯定了各社会化服务单位为我校服务保障工作所取得的成效，合肥七中荣获的合肥市“平安校园”、“美丽校园”、“合肥市消防工作先进单位”、“信息化展示示范学校”等诸多奖项，也凝聚汇集了各家单位的智慧和奉献；客观剖析了各家服务单位在人员配置、岗位培训、决策执行、备件调配、工作流程、沟通机制、工作实效等不足，明晰品质提升的具体要求，配好相对稳定的专业人员，总结提炼工作案例，丰富社会化服务内涵外延，加强工作宣传报道，展示自我品牌形象，强化人员安全管理，为学校高质量发展提供坚实的支撑和保障。

邓宗国强调，学校和服务单位是命运共同体，应合力做好学校服务保障工作，重应急维修，更重日常维保，提升服务意识和水平，全心全意为师生服务；在常态化疫情防控形势下，各社会化服务单位要严格按照学校疫情防控要求执行，规范管理，佩戴好口罩，统一工作牌；做好员工的健康管理及卫生消毒工作；把工作做细、落实，主动担当，保证安全；看重服务，看轻利润，做一个良心企业。

品质服务，我们携手并进！

（李敏撰稿  巫绪忠统稿  苏卫兵审稿）