为落实国家“双减”政策，认真践行合肥市“十四五”教育事业发展规划，合肥七中党委高度重视党风廉政、师德师风建设，深入开展“为党育人、为国育才”师德主题活动。

加强教师队伍建设，培养良师

合肥七中高一年级部一直以来把教师队伍建设作为学校发展的重中之重，强化培训、青蓝结对，培养良师，做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人，不断提高教师教书育人的本领，承担塑造时代新人重任，用优秀人才培养更优秀的未来人才，努力让教师成为最受社会尊敬和令人羡慕的职业。

规范教师行为，健全师风师德建设长效机制

合肥七中始终把师德师风作为教师素质评价的第一标准，推动师德建设常态化、长效化。按照《新时代教师职业行为十项准则》规范教师教育教学行为，落实监督举报、诚信承诺和失信惩戒制度。将师德师风作为教师入职、绩效考核、职称（职务）评聘、岗位聘用和评优奖励的首要条件，将师德教育纳入教师业务培训。对违反师德师风行为“零容忍”，建立师德“一票否决”制度。

签订倡议书，做负责任的老师

4月12日，合肥七中教育集团发布《合肥七中教育集团关于进一步加强师德师风建设的倡议书》，倡议全体教师立师德、正师风、强师能，担当立德树人崇高使命，坚守筑梦育人神圣初心。

高一级部以备课组为单位，签订倡议书，希望全体教师认清形势，令行禁止，牢记教育初心，践行育人使命，廉洁从教，自觉履行教育法律法规规定的义务，严格守住底线，避免触碰红线。倡议全体高一教师做到涵养师德，做思想道德的引领者；严正师风，做人格行为的示范者；提升师能，做人类文明的传播者。

开展多样活动，争当“四有”好老师

合肥七中高一级部广泛开展“我为群众办实事”“我与家长共育人”等活动，引导教师争当“四有”好老师。老师们利用下午放学的休息时间为学生进行全科答疑、解惑；寒假、双休日坚持实地家访、电话沟通等形式加强家校联系工作；常态开设心理健康课，开展实践活动、咨询服务和预防干预，强化学生心理健康教育；继续做好常态化疫情防控工作，关心、关爱留守学生……

育人者先育心，育心者必自育。通过本次“为党育人、为国育才”师德主题活动，全体高一教师进一步强化了师德意识。相信老师们在今后的工作中必将继续恪尽职守，以师德规范鞭策自己，用行动塑造教师师德形象，共同创建更加文明健康、风清气正的育人环境，助力学生全面成长、人人成长。

（唐丽霞撰稿、统稿   高一各备课组摄像   刘先群审稿）