为强化高质量党建引领，构建高质量育人体系，合肥七中于2023年2月10日召开2022-2023年第二学期第三次党政工作联席会议，会议由合肥七中党委书记、校长邓宗国主持，全体中层以上干部参会学习。

邓宗国传达了市纪委十二届三次会议精神，指导布置了近期学校工作安排。强调要规范考勤要求，重视学生身心健康，做好“一生一策”及“七类”学生工作；认真对待落实新课标；加强师德师风建设，立师德，强师能，铸师魂。

教务处主任童有彩总结汇报了高三年级在合肥市第一次模拟测试检测中取得的优异成绩，并通过纵向与横向的对比，对教学情况进行了总结反思，鼓励老师再接再厉，保持优势。

高二级部主任唐丽霞分享了在松江一中挂职期间的工作学习经历和经验感悟。在学校管理上，松江一种以“持续用劲，打造一所现象级卓越高中”作为办学愿景，用使命管理的理念来实现学校办学质量的高位突破。

在教师队伍建设方面，松江一中注重底层逻辑和长线思维，持续向内用劲，借助“双月攻坚”等系列高品质活动提升教师的新课程实施能力。以复盘式研修为主要形式开展深度“新教研”模式。

为增强骨干教师发展的可持续性，松江一中通过“青衿”骨干教师教育科研高研班课程对骨干教师进行分阶、个性化培养。在增强了教师发展可持续性的同时，注重发挥教师专业自主权。

松江一中持续发挥跨学科综合实践课程联合教研组和教育剧场工作室的功能，优化跨学科综合实践课程。高度重视意识形态教育，德育工作新招迭出，全员导师制推进有力，心理健康教育落实到位。

此次会议在总结、反思各项工作的同时，引入新课程、新教材实施前沿城市先进经验，拓展了学校管理、教研、教学、德育等方面工作视野。合肥七中将继续秉持责任办学理念，以更加开放的办学眼光积极推进课程改革和教学创新，大力营造教育发展良好氛围，扩大教育影响力，打造育人品牌。

（孟歆怡、薛晓雨撰稿  庄高兴统稿  谢庆霞审稿  王惠摄影）