为充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断成长，近日，合肥七中“青蓝工程”启动会在行政楼301会议室顺利召开。合肥七中校长梁昌波、副校长谢庆霞以及各年级结对师徒参会，会议由教科研处主任王世朋主持。

王世朋首先做“青蓝工程”工作方案解读。他提出，“老带新”是合肥七中历来的优良传统，旨在通过“1+1”模式帮助青年教师树立正确教育观，提升课堂教学能力。本学期还将常态化开展听评课、研讨课等活动，细化师徒双方的职责和目标。随后，校领导为指导老师颁发聘书。

青年教师章瑜及指导教师陈芃芃作代表发言。章瑜结合自身经历，从新教师的迷茫与困惑、求师问道汲取经验、广泛学习提升自我、展望未来明确目标四个方面阐述了自己入职一年的心得收获，并由衷地感谢学校和指导教师对自己的悉心培养。陈芃芃结合自身十多年的教育经验，为青年教师提出了三点建议：扎根三尺讲台，提高专业素养；拥抱两袖清风，提升思想水平；捧着一颗心来，提高共情能力。

最后梁昌波进行总结发言。他对青年教师们表示热烈祝贺，也对师傅们表达了慰问和敬意。梁昌波强调青年教师要做到“养师德”“赋师能”“厚学养”，在积极主动向师傅“取经”的同时，更要逐步形成自己独特的教学风格，打造自己的教学品牌。

“青蓝工程”需要教师们用行动去践行，用坚持去落实。相信在一群事业心强、教学经验丰富的师傅引领下，青年教师们必定以蓬勃的朝气和昂扬的锐气茁壮成长，共同为合肥七中未来的教育发展贡献力量！

（撰稿：韩小雪  统稿：李礎楚  摄影：王惠  审稿：谢庆霞）