合肥七中自1956年创办以来，始终以德育为重点，以教学为中心，以教管为基础，以教研为动力，全面实行规范化、人文化的管理，铸就了“管理严格，质量上乘”的品位品牌，现为安徽省示范高中、安徽省现代教育技术实验学校、安徽省文明单位、安徽省教育系统先进集体。

     2014年9月，合肥七中新校华彩绽放高新区。新校位于合肥市望江西路与方兴大道交口东北角，校园净占地面积251.7亩、总建筑面积17.8万平方米、总投资约9亿元。伫立于此，巍巍大蜀山，风姿绰约；盈盈蜀西湖，水波潋滟。东南，毗邻高端科研机构群“中科大先研院、合工大智能研究院、中科院创新研究院”；西南，比邻合肥38所新区。浓郁的科教氛围奠定了学校的环境品位。

2016年9月，合肥七中新校区在校学生约4500人，全寄宿。迁址新校区，开启新征程。合肥七中致力于传承学校丰厚教育底蕴，融合高新区浓郁现代气息，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，实现学校的跨越式、内涵式发展。

为全面强化寄宿制管理，全力创建学习型学校，立体推进书香校园建设，不断优化寄宿生的学习、生活环境，特面向社会公开招聘图书管理员2名。

    一、工作职责

1．负责校图书馆日常管理和相关设施设备维护等工作；

2．负责师生日常图书借阅、归还、上架、整理等工作；

3．协助学校组织实施图书申购、编目、师生信息录入等工作；

4．协助学校策划、组织实施全民悦读、书香校园建设等大型主题实践活动；

5．协助做好校图书馆环境卫生、文明校园创建等相关工作；

6．协助学校做好其他临时安排的相关工作。

二、任职要求

1．全日制大学专科及以上学历，图书馆学、计算机等相关专业毕业；男性，50岁以下；女性，45岁以下。

2. 具备较高的计算机操作技能，熟悉图书情报基本知识，熟悉图书管理工作流程和图书管理计算机软件的操作，有高中学校、图书馆等图书管理员工作经验者优先录用。

3．身心健康，工作认真踏实，具有较好的口头表达能力、沟通协调能力、团队合作意识和创新精神。

4．能服从学校11：30——19：00的图书借阅工作时间安排。

    三、工作待遇

   （一）经面试、考核而择优录用者，签订《劳动合同书》，试用期1个月。在试用期间被证明不符合录用条件的，解除劳动合同，不再聘用；符合录用条件的，继续聘用。

   （二）工资待遇按学校现有教学辅助岗位工作人员标准执行。

欢迎有志于加盟合肥七中教职工团队的优秀人士积极到合肥七中办公室（合肥七中新校区朝乾楼310室、314室）报名，投递个人资料（学历证书、合肥市第七中学应聘人员信息表<电子版发邮箱，同时携带纸质版>、个人工作实绩及所获得的荣誉证书原件及复印件、三甲等级医院的体检报告等），也可以通过电子邮件投递个人资料进行报名。报名截止时间为2016年7月15日。

 邮    箱：459454692@qq.com；

 咨询电话：65797021，65797015、65797017—转1314、1310；

 联 系 人：刘老师、窦老师。

 特此公告。                    

合肥市第七中学应聘人员信息表(图书管理员).docx

合肥七中

2016年6月28日