合肥七中创建于1956年，是安徽省示范性普通高中。2014年9月，学校由合肥市包河区整建制迁址至高新区，毗邻中科大先研院、中科院创新研究院、国家量子科学中心、合肥38所新区、中安创谷，浓郁科教氛围奠定了学校卓越的环境品位。学校管理理念先进、办学特色鲜明、教学设备领先、教学质量一流、育人环境优美、师资力量雄厚，是安徽、合肥教育的一张靓丽名片。

新校区运行六年多来，办学质量稳步提升。近年来，学校荣获了“全国第五届和谐校园先进学校、全国青少年普法教育先进单位、全国模范职工之家、安徽省文明单位、全省厂（事）务公开民主管理工作先进单位、安徽省教育系统先进集体、安徽省优秀绿色学校、安徽省家教名校、合肥市先进基层党组织、合肥市首轮新课改先进单位、合肥市高中教学综合评比一等奖、合肥市平安校园”等100多项殊荣。

2020年9月，合肥七中新校在校学生约4900人，全寄宿。迁址新校区，开启新征程。合肥七中正致力于传承学校丰厚教育底蕴，融合高新区浓郁现代气息，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，实现学校的跨越式、内涵式发展。

为全面强化学校财务管理，满足学校高质量办学需要，特面向社会公开招聘会计2名。

一、招聘岗位及职责

（一）一卡通出纳会计

1. 负责学校一卡通系统充值及管理工作。按照国家有关现金管理的规定，办理现金和银行存款收付业务；严格执行现金管理制度，加强存款现金管理，及时核对银行存款，做到账款相符；记好现金日记账，银行存款日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符，每月盘库—次。

2. 协助学校食堂、书店、医院、超市、浴室等一卡通月度消费统计、结算等工作，认真做好报核算，发现盈亏，立即报告，并提出相应改进或纠正措施；装订和保管好凭证，账册和有关资料，及时归档，防止丢失或损坏。

3. 与其他会计人员密切合作，做到相互支持，配合默契，协助完成学校安排的其它工作。

（二）固定资产会计

1. 会同有关部门建立健全固定资产管理制度，包括固定资产构建、保管、修理、初值、报废、核算等方面的程序和制度。

2. 制定固定资产目录，协助主管人员确定固定资产会计政策。

3. 按一定的方法计提，及时取得并严格审核有关原始凭证及计划、批件、进行固定资产的取得、折旧、修理、改扩建、处置、报废、清查的核算。

4. 建立固定资产台账，监督各项固定资产的构建、保管、使用、修理、处置、报废。

5. 协同有关部门定期对固定资产进行盘点。

6. 期末对固定资产进行价值检查，按规定计提固定资产减值准备。

7. 与其他会计人员密切合作，承担工资核算、公积金变更缴交及个税扣缴工作,协助完成学校安排的其它相关性工作。

二、应聘条件

    40周岁以下，财会专业大专以上学历，有会计证；熟练掌握office等办公自动化软件，工作耐心、细心，有条理；有会计师资格及一卡通出纳会计工作经历者优先。

三、工资待遇

（一）经面试、考核而择优录用者，签订劳务派遣合同，试用期1个月；在试用期间被证明不符合录用条件的，解除合同，不再聘用；符合录用条件的，继续聘用。

（二）聘用期间，根据个人学历、职称、工龄等情况，按会计专业人员系列套算工资。

欢迎有志于加盟合肥七中优秀会计团队的会计人员积极到合肥七中办公室（合肥七中新校区朝乾楼310室、314室）报名，投递个人资料（学历证书、个人工作简历、个人工作实绩及所获得的荣誉证书原件及复印件、三甲等级医院的体检报告等），也可以通过电子邮件投递个人资料进行报名。

投递简历时间：2020年9月22日至10月8日。

邮   箱：1149834371@qq.com；

联 系 人： 李老师、窦老师、庄老师

咨询电话： 0551—65797021

特此公告。                

                                      合肥七中 

                  2020年9月23日