自评互评核业绩 公正透明鼓干劲
时间:2023-03-17 15:08 作者:洪志鹏 来源:2021级(高二) 阅读次数: 次
2023年3月16日下午,合肥七中高二年级部教职工年度考核大会如期召开。大会由高二年级部唐丽霞主任主持,高二全体教职工参会。
早在会议开始之前,高二级部便已做足准备,提前发布了考核评分的相关细则,并对老师们热切关注的“十一问”逐一进行了书面回复。级部的各位主任更是不辞辛苦,细致地梳理统计了各位老师超课时情况以及职务得分,线上公示,方便老师查验更正。细心体贴的工作,为考核大会的顺利召开奠定了良好的基础。
会上,唐丽霞首先介绍了年度考核工作的重要意义和作用,希望考核能够正确评价教师德能勤绩,切实发挥激励各位老师积极提高业务素质、认真履行职责的作用。同时,按照上级部门要求,考核结果也将作为教师后期晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇的重要依据。
通过自评、组内互评和考核领导小组评价相结合的方式,参会老师坚持民主公开、客观公正、注重实绩的原则,从多个维度展开评价,重点考核工作实绩。鼓励先进、鞭策后进,充分调动了教师履职尽责的主动性和积极性。
年度师德考核是全面提高教师职业道德水平、规范教师从教行为的重要举措。合肥七中坚持公平公开、规范操作,为更好建设一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献、人民满意的教师队伍而不懈努力。合肥七中人将继续牢记立德树人的教育初心,坚决履行为党育人、为国育才的教育使命,积极探索新时代教育教学方法,不断提升教书育人本领,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。
(撰稿:洪志鹏 统稿:唐丽霞 摄影:王惠 审稿:谢庆霞)
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