为进一步加强教师队伍建设，充分发挥骨干教师引领作用，促进青年教师的快速成长，近日，合肥七中高一年级召开了第二期“青蓝工程”推进会。高一级部主任唐丽霞、副主任张瑞以及高一全体结对教师参加了会议。合肥七中校长梁昌波参会指导。

师父代表肖洋老师分享了自己当年通过师徒结对获得成长和进步的经历。她表示，自己的发展离不开组内老师的帮助和前辈对自己的引导。如今作为师父，一定不辱使命，尽自己最大的努力帮助青年教师成长。徒弟代表黄海燕老师表达了自己对师父的诚挚谢意，也表达了自己成长进步的信心和决心。她认为，青年教师要常思考、勤学习，不仅要学习教学方法，还要学习敬业精神。

张瑞就本次师徒结对的推进方案进行解读，对双方的职责提出要求。他表示，师父要做到“三带”，即带师魂、带师能和带师德；徒弟要做到“三学”，即学思想、学本领、学做人。此外，师父不仅要指导青年教师撰写教案、备课、上课并做好点评，也要积极学习现代教育教学理论；徒弟不仅要对自身的教学情况认真剖析，明确提高的方向和成长计划，还要将计划认真落实，积极参加各类教学竞赛、练兵比武活动。

唐丽霞对青蓝工程的推进作进一步强调。她表示，教育是一项充满使命感的事业，教师要拥有坚定的教育信念。在学生的教育方面要关注学情，主动关怀；在团队协作方面，应充分发挥集体的智慧，学会分享教学经验与资源，善于借助团队力量解决教学中的难题。同时，要养成总结反思的习惯，从日常教学中汲取经验教训，不断优化教学方法和策略。

梁昌波作总结发言。他强调，在境界格局上，教师要树立远大的教育理想，拥有大格局与高境界，要以教育家精神为指引，努力成为“四有”好老师，用高尚的师德和远大的教育理想感染学生。在教学深度上，要深入钻研教学内容，不断提升专业素养，以深厚的学识为学生答疑解惑。在教育温度上，教师要关心关爱每一位学生，尊重学生的个性差异，关注他们的身心发展，用温暖的教育情怀点亮学生的成长之路。

此次“青蓝工程”推进会，为教师们搭建了交流与成长的平台，明晰了发展方向。相信在学校的温馨关怀下，高一年级的青年教师将迅速成长，为学校的教育事业注入源源不断的活力。

（撰稿：张瑞  摄影：王惠  统稿：唐丽霞  审稿：谢庆霞）