合肥七中教育档案:那份被读破的“评优”红头文
时间:2014-02-12 16:29 作者:admin1 来源:未知 阅读次数: 次
案例:2008年9月30日上午9:00,一个平常却不平凡的日子。学校运动场上,一年一度的田径运动会激战正酣,进行曲铿锵昂扬,加油声此起彼伏。一声枪响,百米大战的运动员如离弦之箭,奋力向前。
校5楼会议室内,高朋满座,胜友如云,谈笑风生:安徽省教育厅基教处缪富国处长应邀莅临七中,考察、指导我校争创安徽省优秀示范普通高中进展情况。
杨开仁校长全面汇报学校启动“创优”工作概况,他自豪地举起手中的一份文件——《关于组织开展优秀示范普通高中评估工作的通知》,感慨地说:“你们看看,我们的工作同志为了准确、深刻领会文件精神,他们几个月来真下了功夫,反复研读学习,圈圈点点,竟把文件都翻破了!”缪处长看了那份“伤痕累累”的文件纸页,唏嘘不已,由衷地说:“这种工作态度,本身就是“优秀”的明证之一;七中的‘创优’工作启动得早,开展得好;我坚信七中的‘创优’工作一定能够取得理想效果!”
事情还得从2008年3月说起,安徽省教育厅为促进现有省级示范普通高中的改革与发展,充分发挥其示范和辐射作用,进一步提高普通高中办学质量和水平,经研究,决定启动优秀省级示范普通高中评估认定工作,并专门下发了文件。
杨开仁校长一接到文件,就敏锐地的察觉到:这次评估是提升我校办学思想和优化办学行为的重要契机,更是赢取学校未来发展的难得良机。于是当机立断,迅速于2008年5月成立了合肥七中创优工作领导小组,除学校全体中层以上干部作为成员外,还专门邀请已退休的崔定周副校长、金天仁主任、曹永红科长来校全天候梳理材料,并将2008——2009学年度确定为学校“创优”年,全面推进我校“创优”工作。
“创优”工作应先从哪里入手呢?领导小组觉得首先要端正态度,摈弃为评而评的急功近利思想和形式主义倾向,应当认真学习评估文件,准确把握其精神要义;应当对照自 身,选准我们今后办学的着力点,以此全面推动、优化学校的教育、教学、教管、教研等各项工作,使“创优”工作、学校办学沿着正确的轨道快速前进。
于是,我们反复研读本次评估文件,并与1998年省教育厅下发的安徽省示范性普通高中评估文件一一对照,求同寻异。经过充分的学习、比较,大家的心豁然开朗了:新的“评优”条例高度重视新课程实验的实施,更为注重教师队伍建设,更加关注学生质量,因而极具前瞻性、人文性、针对性、导向性,必将成为省级示范高中未来发展的强大推动力,意义极其深远!
同时,我们还认识到:本次评优,将对安徽省首轮新课改实验予以全面检查和总结,促使我们对新课改这个系统工程进行再认识、再提高;借助新课改,全面推进我省高中的办学水平,全面提升学校的办学质量,“办人民满意的教育”越来越会落到实处,成为现实。
在全面、科学解读“创优”评估条例的基础上,领导小组成员逐条分解任务,责任到部门、到人,彼此分工合作,创造性地开展好工作。几个月内,我们又特意在“创优”工作办公室先后召开了三次领导小组专题会议,统一认识,协调进度,提炼学校成果,探讨创优方向,明晰办学规律。
现在,我校“创优”各项工作正有条不紊地进行,根据《评估细则》收集材料的条目已近四千条,重新修订了《合肥七中规章制度汇编》,《合肥七中教师论文集》、《合肥七中学生文集》,《合肥七中教育档案集》等书业已汇编成册。
“潮平两岸阔,风正一帆悬”。全体七中人有信心、有能力做好各项工作,以出色的工作实绩迎接省市教育主管部门和社会各界的全方位检验,力争成为安徽省首批“优秀省级示范高中”。
感悟:2002年5月,我校就被评为安徽省示范性普通高中。避免发展中的高原现象,进一步丰富办学内涵,就成为全体七中人的首要任务。
我们丝毫不敢自满、懈怠,继续致力于推行“科学、规范、精细、有效”的管理模式,以期大面积提升教育教学质量,大幅度提升学校综合竞争力。
我们以争创“优秀省级示范高中”为契机,着重从四个方面对照检查自身,系统梳理了7年来学校的各项工作,明晰了学校的发展方向:
1、和谐发展——遵从教育规律和社会发展的客观要求,立足学校自身实际,以人为本,科学管理,精心营建发展的人文环境;
2、规范发展——在国家教育方针、政策指引下,规范办学行为,规范课程设置、课堂教学、学校管理、队伍建设等,奠定发展基础;
3、特色发展——直面纷繁激烈的教育竞争态势,立足管理、德育、课堂教学的传统优势,注入新的活力,增添新的亮色,打造七中特色;
4、可持续发展——进一步提升办学思想,更新教育理念,加大教科研力度,打造名师群体,优化新课程改革,铸造七中品牌。
理念:长江后浪推前浪,浪奔,潮涌,七中人永立在潮头!
校5楼会议室内,高朋满座,胜友如云,谈笑风生:安徽省教育厅基教处缪富国处长应邀莅临七中,考察、指导我校争创安徽省优秀示范普通高中进展情况。
杨开仁校长全面汇报学校启动“创优”工作概况,他自豪地举起手中的一份文件——《关于组织开展优秀示范普通高中评估工作的通知》,感慨地说:“你们看看,我们的工作同志为了准确、深刻领会文件精神,他们几个月来真下了功夫,反复研读学习,圈圈点点,竟把文件都翻破了!”缪处长看了那份“伤痕累累”的文件纸页,唏嘘不已,由衷地说:“这种工作态度,本身就是“优秀”的明证之一;七中的‘创优’工作启动得早,开展得好;我坚信七中的‘创优’工作一定能够取得理想效果!”
事情还得从2008年3月说起,安徽省教育厅为促进现有省级示范普通高中的改革与发展,充分发挥其示范和辐射作用,进一步提高普通高中办学质量和水平,经研究,决定启动优秀省级示范普通高中评估认定工作,并专门下发了文件。
杨开仁校长一接到文件,就敏锐地的察觉到:这次评估是提升我校办学思想和优化办学行为的重要契机,更是赢取学校未来发展的难得良机。于是当机立断,迅速于2008年5月成立了合肥七中创优工作领导小组,除学校全体中层以上干部作为成员外,还专门邀请已退休的崔定周副校长、金天仁主任、曹永红科长来校全天候梳理材料,并将2008——2009学年度确定为学校“创优”年,全面推进我校“创优”工作。
“创优”工作应先从哪里入手呢?领导小组觉得首先要端正态度,摈弃为评而评的急功近利思想和形式主义倾向,应当认真学习评估文件,准确把握其精神要义;应当对照自 身,选准我们今后办学的着力点,以此全面推动、优化学校的教育、教学、教管、教研等各项工作,使“创优”工作、学校办学沿着正确的轨道快速前进。
于是,我们反复研读本次评估文件,并与1998年省教育厅下发的安徽省示范性普通高中评估文件一一对照,求同寻异。经过充分的学习、比较,大家的心豁然开朗了:新的“评优”条例高度重视新课程实验的实施,更为注重教师队伍建设,更加关注学生质量,因而极具前瞻性、人文性、针对性、导向性,必将成为省级示范高中未来发展的强大推动力,意义极其深远!
同时,我们还认识到:本次评优,将对安徽省首轮新课改实验予以全面检查和总结,促使我们对新课改这个系统工程进行再认识、再提高;借助新课改,全面推进我省高中的办学水平,全面提升学校的办学质量,“办人民满意的教育”越来越会落到实处,成为现实。
在全面、科学解读“创优”评估条例的基础上,领导小组成员逐条分解任务,责任到部门、到人,彼此分工合作,创造性地开展好工作。几个月内,我们又特意在“创优”工作办公室先后召开了三次领导小组专题会议,统一认识,协调进度,提炼学校成果,探讨创优方向,明晰办学规律。
现在,我校“创优”各项工作正有条不紊地进行,根据《评估细则》收集材料的条目已近四千条,重新修订了《合肥七中规章制度汇编》,《合肥七中教师论文集》、《合肥七中学生文集》,《合肥七中教育档案集》等书业已汇编成册。
“潮平两岸阔,风正一帆悬”。全体七中人有信心、有能力做好各项工作,以出色的工作实绩迎接省市教育主管部门和社会各界的全方位检验,力争成为安徽省首批“优秀省级示范高中”。
感悟:2002年5月,我校就被评为安徽省示范性普通高中。避免发展中的高原现象,进一步丰富办学内涵,就成为全体七中人的首要任务。
我们丝毫不敢自满、懈怠,继续致力于推行“科学、规范、精细、有效”的管理模式,以期大面积提升教育教学质量,大幅度提升学校综合竞争力。
我们以争创“优秀省级示范高中”为契机,着重从四个方面对照检查自身,系统梳理了7年来学校的各项工作,明晰了学校的发展方向:
1、和谐发展——遵从教育规律和社会发展的客观要求,立足学校自身实际,以人为本,科学管理,精心营建发展的人文环境;
2、规范发展——在国家教育方针、政策指引下,规范办学行为,规范课程设置、课堂教学、学校管理、队伍建设等,奠定发展基础;
3、特色发展——直面纷繁激烈的教育竞争态势,立足管理、德育、课堂教学的传统优势,注入新的活力,增添新的亮色,打造七中特色;
4、可持续发展——进一步提升办学思想,更新教育理念,加大教科研力度,打造名师群体,优化新课程改革,铸造七中品牌。
理念:长江后浪推前浪,浪奔,潮涌,七中人永立在潮头!
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