座谈中，董平副校长校长向局领导汇报了学校2015年暑期校本培训开展情况和新学年开学各项工作落实情况：

    暑期，合肥七中以“校本研训”为载体强化教师团队建设，以“和谐”为主题打造特色校园文化，着力打造一支年轻有为、快速适应教育教学工作、逐步挑起重担的青年教师队伍；打造一支层次分明、教育教学业务精湛、初步显示成效的骨干教师队伍。

    开学，各项工作安排得当、扎实开展、落实到位、稳步推进。以“行为习惯养成月”“心理健康教育月”为抓手，加强学生学习、文明、卫生、安全行为规范，注重学生行为习惯养成，推动学生健康生活、探究知识、快乐学习等素质的整体提升。

    在今后的建设中，学校着重落实三年发展规划，注重文化建设和品牌建设，力求更好的彰显学校文化育人的办学理念。

    在听取了学校近期工作情况汇报后，李磊处长一行详细察看了心理健康教育中心、教学楼、食堂、学生公寓等校园环境。“班上学生全都返校了吗？”“教育收费清不清楚？”“对食堂伙食满不满意？”检查中，李磊处长一行仔细询问相关人员，重点查看了学校教师到岗和备课情况、学生返校情况、校舍卫生情况、教育收费公示情况、学生食堂准备情况、安全教育落实情况等多项内容，对优美整洁的校园环境和师生新学期表现出的精神面貌予以充分肯定。

    在检查期间，局领导还听取了学校整体发展概况，肯定了学校锐意课程教学改革、持续走文化治校的特色办学道路、一心一意谋发展、聚精会神促质量、全面提升教育品质的成效。

    新的学期，新的展望，全体七中人必将强化自身建设，爱岗敬业、团结奋进，提升品质，做好精细化管理，为推进和谐校园，打造特色学校而不懈努力。