在过去的一学年中，合肥七中在杨开仁校长的带领下砥砺前行，锐意进取，取得了很多的珍贵荣誉，这些荣誉的取得凝聚了全体七中人的心血和汗水，高新校区以惊艳的姿态华美绽放，一年的运行平稳有序，优质高效，得到了上级主管部门和社会方方面面的交口称赞，也得到了广大学生，家长的充分认可，老校区表现可圈可点，2015届高三再次向社会交出了满意的答卷，高考本科达线率，达线人数再创历史新高，2016届高三学测成绩斐然，形势喜人。

    表彰先进，学习典型，进一步激发全校教师的职业荣誉感和神圣使命感，大力营造尊重教师、立德树人、矢志教育的浓厚氛围，引导广大教师争做“四有”教师。办公室副主任刘丽、教科研副主任唐丽霞、政教处主任李跃鹏分别通报了2014—2015学年学校获得奖励和荣誉的教职工和团队,“全国零犯罪学校”“2014年教育教学综合评价一等奖”“史地先进教研组”、合肥市教学大奖赛中数学、英语、生物等多学科一等奖、近100篇获奖论文……一连串的获奖名单，红彤彤的荣誉证书，希望全体教职员工以先进为榜样，学习先进、赶超先进，在工作中做出更大成绩，取得更大荣誉。

    “在第31个教师节到来之际，我们为教师职业自豪，这是教育的价值所在，赢得教育的尊严所在。教书育人，成就学生梦，提升职业价值；精诚合作，成就学校梦，提升七中人的价值；奉献教育，成就教育梦，提升教育人的价值。教学立校，教研兴校，一所真正的名校，教学必须过硬，教研必须出彩，用心教学，潜心教研，为进一步打造学校品牌，进一步提升学校品质贡献更多的正能量！”办公室苏主任为大家解读了《合肥市普通高中教育教学质量综合评价方案 》、《合肥市中小学优秀教研组评比方案》等相关评价方案，意在告诉每一位教职工教科研对于一个学校发展的重要性。

    百年大计教育为本，教育大计，教师先行，名校之名，在于内涵，在于学校的教育教学质量。而提高教育质量的最核心、最关键的要素是教师，是教师队伍建设。合肥七中优秀教师代表汤道兵老师从“感谢、珍惜、责任、祝福”四个方面，回顾了自己教育教学中的平凡经历、点滴感悟和取得的成绩，怀揣一颗感恩之心，感谢一直来学校领导对自己的培养和关怀、同事对自己的帮助和支持，表达自己将一如既往地努力工作的决心和作为一名教师的幸福，同时对老师们表达了节日美好的祝福。

    在会上，董平副校长最后作重要讲话。董平向全体教职工致以节日的问候，向获得表彰的优秀教师和集体表示祝贺，充分肯定了广大教职工为学校改革发展所作出的重要贡献，对广大教职工潜心育人、无私奉献的精神给予高度评价。他指出，合肥七中因师而存、依师而强，涌现了一大批专心教学、潜心科研、精心管理、热情服务的教职工，并成为学校最信赖、最宝贵的力量依靠。号召大家牢记习近平总书记的嘱托，履行神圣职责，不辱光荣使命，继续发扬优良传统，争做有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心的“四有”好老师，共创人民满意教育。

    一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。记得合肥七中杨开仁校长在教职工大会上指出，新学期对学校来说，就是“加强常规管理，注重内涵发展，提升办学品质，提高教育质量”；对每一位教师来说，就是“砥砺师德，成就专业，立足常规，忠于职守”。机遇总是垂青有准备的人，希望每一个七中人做一个有准备的教学精湛的老师，做一个有准备的爱生如子的班主任，做一个有准备的爱校爱教的教育人。