秋阳似火，催人奋进，迎接着新学年的到来。为更好统筹新学期开学事宜，8月29日下午，合肥七中2017-2018学年度第一次全体教职工大会在桃蹊会堂召开，杨开仁校长主持会议。

苏卫兵副校长首先就学校后勤工作提出四点要求：加强“百日铸安”行动，创建平安校园；全力做好后勤保障工作，创建温馨校园；合力迎接合肥市文明城市的督查工作，做好学校文明创建工作，全力做好未成年人思想道德建设；用好学校基础设施，提升教师专业技能。接着，他对办公用品、学生书籍领取工作，教师考勤等工作进行具体布置。

夏立松副校长从“学生安全、学生行为习惯养成、校园文化建设，树立精神世界、爱岗位，爱学生，爱学校”四个方面对学校德育工作提出要求，他指出，学生安全高于一切，要注重管理盲点的监督，如走读生中午时间利用、学生进出校园的管理等问题，要关注细节。注重学生行为习惯养成，力争“让尊纪守规成为学生的习惯，让学生的习惯符合校规校纪。”强化学生精神文明建设，做文明七中人。

  邓宗国副校长首先从假期工作、人事安排、新教师培训、开学工作安排等方面回顾了学校相关人员为新学年所做的准备。进一步就学校教育教学工作提出三点要求：树立研究意识，提高教科研水平；树立大局意识，增强主人公意识；树立纪律意识，做好行为榜样。只有在精细化管理方向上，每位教职员工真心付出努力，举轻若重，才能继续保持教育教学工作举重若轻。

杨开仁校长最后作重要讲话，他指出，合肥七中已经站在新的起点，必须对现状做合理分析。新校寄宿制三年运行，积累了丰富的经验，必须快速总结，完善架构，以更加理性的分析面对新的机遇。

一、必须严格判别未来教育形势，统筹学校全面发展。为确保2018年顺利进入新课程改革的新情况，必须提前准备，做好课程建设。面对集团化办学的新形势，在政府要求、优质办学、社会需要的前提下，抢先教育发展先机。有大局意识，超前意识，危机意识，不断优化社会美誉。

二、必须坚定不移走精细化科学管理之路。“精细实”是未来谋求发展的不二途径，只需要每位教师尽职尽责，尽心尽力，遵守学校的教学要求，相互支持，拧成一股绳，七中的精细化管理一定越来越有品味。

三、必须一如既往坚持高质量教师队伍的锻造。合肥七中教师队伍建设在合肥市享有美誉，近几年新加盟青年教师很多，希望青年教师能在老同志的带领下，快速成长，品德优良，青年教师成长关乎学校未来发展，学校对青年教师继续厚望。希望全体教职员工都能见贤思齐，都能提升自己，砥砺前行，使学校工作更为卓越。

  新学年、新气象，本次大会的顺利召开，明确了学校新学年的任务和发展方向，振奋了全体教职工的工作热情。全体教职工表示一定认清形势、群策群力、守正创新，为学校发展规划目标夯实基础，筑牢根基，扎实工作，无愧本心。