为进一步促进青年教师专业化成长，打造一支师德优异、专业素质过硬的教师队伍。11月8日下午4：00，合肥七中专门召开了青年教师会议。会议由杨开仁校长主持，夏立松副校长、苏卫兵副校长及220多位青年教师参加了会议。

夏立松副校长从德育角度与青年教师交流了师德师风话题。他指出，青年教师是合肥七中最大的财富，青年教师专业化成长关系着七中的明天。教育部、安徽省教育厅对教师职业道德规范作了明确规定，希望全体青年教师更要坚持公民道德，自我完善与自我修养。坚持“立德，立功，立言”即“踏实做人，勤勉做事，下功夫做学问”的人生目标。在走向教学岗位之初是关键期，在坚持专业发展时，更要做到“仁义礼智信、温良恭俭让、忠孝廉耻勇”，发挥教师的榜样作用，严格要求自己。做学问要有规划，舍得下功夫。爱学生，爱学校，爱教师职业。

苏卫兵副校长从近期合肥市市属高中高三视导课活动出发，充分肯定了青年教师业务能力及教育教学能力，鼓励青年教师要充满自信，在合肥七中优秀平台上积极主动提升自己。接着，他从“后勤保障相关工作、后勤保障规定要求、用好设施助力教师职业发展”三个方面对近期工作进行了沟通交流。指出，部分教师公寓的纱窗、无线网络、改装独立卫浴间及智能办公系统等问题，学校正在积极解决，根据老师们的需求，专项上报申请，打造智慧校园。同时，他提醒青年教师们注意人身、财产和消防安全。不要太晚回宿舍，不要使用大功率电器，不要留宿亲戚朋友，不允许学生进入教师宿舍，共享单车不进校园。呼吁青年教师们用好实验室、图书、专用教室等学校设施，助力自身专业化成长。呼吁青年教师积极向党组织靠拢。

杨开仁校长充分肯定了青年教师群体朝气蓬勃的正能量，他指出，青年教师队伍承载着合肥七中的未来。学校一直注重青年教师培养，个体成长和整体锻造两手抓，为教师专业化成长搭建平台，希望青年教师深入理解学校精细化管理理念，珍惜现有条件，发挥群体效应，积极投身教育教学工作之中。同时，也表达了对学校教育教学质量的更高期待，期盼通过教师们努力奋进，学生群体实现高考北大、清华新突破，教师群体实现特级教师一片、高级教师一群的新局面。

他特别向青年教师群体提出四点期望：一希望有理想。为国家、个人理想积极奋斗，成为对单位、社会有意义的人。二希望有激情。激情澎湃，血气方刚，让整个校园充满青春气息。以主人翁的姿态参与学校工作。三希望有担当。青年人要作为，要主动出击，更要有“我来，我做，我干”的责任担当。四希望有追求。对生活，完成成家立业阶段性追求。对工作，花心思干，动脑筋干。妥善处理生活、工作的关系。此外，他还补充了“希望自律，希望包容，希望阳光”三点希望，鼓励青年教师做生活的主动者，快乐的传递者，行动起来，努力实现自身价值，合力建设高水平、高品位，“大而强、大而优” 的合肥七中。

合肥七中青年教师群体能量满满、活力十足，正向专业化成长之路大步迈进，定能实现合肥七中强势发展新辉煌。