奖励机制，即是对玩家给予一定的奖励，并以此激励玩家继续进行任务的机制。因为奖励机制，玩家动力才会飙升。那么，何不给学习设置一个奖励机制，以此来给予自己学习的动力？

  学习奖励与学习目标密不可分。有了目标，奖励才有立足点，获取奖励时才能心安理得；有了奖励，才有奋斗的欲望，才能更好地完成自己的目标。

  目标与奖励之间互相统一。不能给小目标设置一个大奖励，也不能给大志向设置一个小礼物。如写完一科作业最好只休息十分钟，否则，就不免出现“三天打鱼，两天晒网”这样的情况，进而使得奖励成为了偷懒的工具，也就谈不上通过奖励促进学习了。

  奖励的大小与类型也需要与实际相结合。物质奖励固然可喜，却是在占取父母等爱我们的人的劳动成果，不如精神奖励来的无负担。精神奖励也具有其安全性与长期性，不会有被不慎使用的风险。并且，选择精神奖励，能够有效地避免“功利学习”的现象。

  也有人会说，奖励虽然有用，收获的多了难免麻木。确实如此，随着人生“等级”的升高，“经验池子”不免越来越深，想要童年时的幸福再现就不太容易了。此时，与其继续重复着原先的奖励，不如放眼生活，寻找生活中的“隐藏任务”。只要用心去找，就会发现令人惊喜的奖励就在身边：父母欣慰的笑容，老师信任的眼神，和让人满意的成绩。当觉得枯燥时，重新去看看生活，看看身边，还有许多美好，在等待着你去发掘。

  当然，总有些东西，纵使岁月流转，世事变迁，它有趣的颜色依旧鲜艳。将学习与那些始终热爱的事物有机结合起来，学习本身就会和你所热爱的事物一样让你欣喜。

  最后，要避免“开挂”。完成目标的过程是艰涩的，获取奖励的时刻是美好的。但须知奖励是为了更好的努力，努力的过程才是我们所需要的，促进我们成长的。

  说了这么多，不妨设定自己的目标与奖励，在期中考试前一星期里努力为之奋斗。Fighting!

(2018级高一（11）班 李想撰稿）