合肥七中2015年拟招聘水电工公告
时间:2015-05-21 09:35 作者:admin 来源:未知 阅读次数: 次
合肥七中自1956年创办以来,始终以德育为重点,以教学为中心,以教管为基础,以教研为动力,全面实行规范化、人文化的管理,铸就了“管理严格,质量上乘”的品位品牌,现为安徽省示范高中、安徽省现代教育技术实验学校、安徽省文明单位、安徽省教育系统先进集体。
合肥七中新校区位于合肥市望江西路与方兴大道交口东北角,新校区占地面积235.7亩,建筑总面积为17.8万平方米。新校规划120个教学班,在校生总人数为6000人,其中寄宿可满足4200人需求。2014年9月,新校区已经正式启用。迁址高新区,开启新征程。合肥七中将致力于传承学校丰厚教育底蕴,融合高新区浓郁现代气息,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,实现学校的跨越式发展。为全面强化学校管理,及时维护、维修好水、电等设施设备,创造优异的学习、生活环境,特面向社会公开招聘3名水、电工,男女不限。
一、工作职责
1、负责学校内部水、电设施设备的维护和维修工作,确保水、电运行正常,灯光明亮,供水、供电及时。
2、每天巡查学校的供水、供电情况,发现故障,及时维修。
3、协助学校后勤做好其他临时性工作。
二、任职要求
1、高中以上学历,持有强电电工证(有高压电工证或消防员资质者优先),熟练掌握水电设施的安装、维护技能。
2、身心健康,男性,50岁以下;女性,45岁以下。
3、服务意识强,工作细心严谨、积极主动,任劳任怨,能服从学校工作安排。
三、工资待遇
1、经面试、考核而择优录用者,签订《劳动合同书》,试用期1个月。在试用期间被证明不符合录用条件的,解除劳动合同,不再聘用;符合录用条件的,继续聘用。
2、水、电工月基本工资暂定2500元左右(持有强电高压电工证者工资面议),学校和个人按政策规定比例缴纳“五险”;在校工作年限每增长一学年,下一学年度月工资相应增长50元。
欢迎有志于加盟合肥七中水、电管理团队的优秀人士个人或组队积极到合肥七中办公室报名,投递个人资料(学历证书、个人工作简历、个人工作实绩及所获得的荣誉证书原件及复印件、三甲等级医院的体检报告等)。报名时间为2015年5月21日至6月1日。
邮 箱:1149834371@qq.com;
咨询电话:0551—65797004;
联 系 人:李老师、窦老师。
特此公告。
合肥七中
2015年5月20日
合肥七中新校区位于合肥市望江西路与方兴大道交口东北角,新校区占地面积235.7亩,建筑总面积为17.8万平方米。新校规划120个教学班,在校生总人数为6000人,其中寄宿可满足4200人需求。2014年9月,新校区已经正式启用。迁址高新区,开启新征程。合肥七中将致力于传承学校丰厚教育底蕴,融合高新区浓郁现代气息,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,实现学校的跨越式发展。为全面强化学校管理,及时维护、维修好水、电等设施设备,创造优异的学习、生活环境,特面向社会公开招聘3名水、电工,男女不限。
一、工作职责
1、负责学校内部水、电设施设备的维护和维修工作,确保水、电运行正常,灯光明亮,供水、供电及时。
2、每天巡查学校的供水、供电情况,发现故障,及时维修。
3、协助学校后勤做好其他临时性工作。
二、任职要求
1、高中以上学历,持有强电电工证(有高压电工证或消防员资质者优先),熟练掌握水电设施的安装、维护技能。
2、身心健康,男性,50岁以下;女性,45岁以下。
3、服务意识强,工作细心严谨、积极主动,任劳任怨,能服从学校工作安排。
三、工资待遇
1、经面试、考核而择优录用者,签订《劳动合同书》,试用期1个月。在试用期间被证明不符合录用条件的,解除劳动合同,不再聘用;符合录用条件的,继续聘用。
2、水、电工月基本工资暂定2500元左右(持有强电高压电工证者工资面议),学校和个人按政策规定比例缴纳“五险”;在校工作年限每增长一学年,下一学年度月工资相应增长50元。
欢迎有志于加盟合肥七中水、电管理团队的优秀人士个人或组队积极到合肥七中办公室报名,投递个人资料(学历证书、个人工作简历、个人工作实绩及所获得的荣誉证书原件及复印件、三甲等级医院的体检报告等)。报名时间为2015年5月21日至6月1日。
邮 箱:1149834371@qq.com;
咨询电话:0551—65797004;
联 系 人:李老师、窦老师。
特此公告。
合肥七中
2015年5月20日
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