为贯彻落实《关于广泛开展“听民声、问民计、促发展”群众意见建议征求活动的通知》（合创先组办【2011】3号）文件精神，中共合肥七中总支委员会于近期分别开展了座谈征集、调研征集、书面征集等活动，广泛听取广大教职工原汁原昧的真实心声。
学校办公室及时将60多位教职工代表的意见建议加以客观准确地整理，其主要内容有：
1、合肥市教育已取得长足进步，希望能进一步完善合肥市中小学的布点和招生工作，多维度推进教育公平，如资源公平、资金公平、生源公平、区域协调发展等，由局部均衡向全面均衡发展；
2、在合肥市逐年增加教育投入的基础上，期盼合肥市的教育投入能在全省率先达到GDP的4%，增加对自然学科实验的投入，进一步完善教育系统的绩效工资政策，不断增加教职工的待遇，尤其是要增加农村及偏远地区的教师收入，真正让教职工得到实惠，提高教师职业的社会认同感；
3、继续完善和落实教育方面的法律、法规及相关政策，并保持相对的稳定性，真正做到依法治校、依法执教，推进教育稳定、快速发展，尽可能满足时代大发展对教育的高需求；
4、更加关注教师的身心健康，在可能的条件下，逐步增加学校的教师编制数，以减轻教师的身心负担，让教师能更多地关注到每一位学生；更加注重教育科研，多为教师提供外出进修、校际交流等学习机会，着力培育全新而有朝气的教师队伍，提高每一位教师的教育教学效率与效益；
5、更加关注学生的身心健康，完善对学生的多元评价体系，切实减轻学生过重的课业负担，增加灵活性，不拘泥于形式，真正引领学生的人生观、价值观，着力培养师生的创新精神与实践能力；
6、希望政府能进一步加大对工程质量的监管力度，让道路良性运行更长久一些，让房屋建筑经得体各种考验，包括正常的日晒雨淋及非正常的地震等；让企业深知形象是靠自身树立的、社会信任是靠自己争取的；
7、于适当的时机，在适宜的条件下，扩大合肥七中等学校的办学规模，以进一步调整、优化合肥市的教育资源，扩大优质教育资源的辐射面，不断提升合肥市民的幸福指数与城市归属感。
我校将群策群力、和衷共济，致力于践行科学发展观，致力于投身到“创先争优”各项活动中，将广大教职工的意见建议作为我们今后工作的着力点，积极寻求、妥善利用好各种政策与支持，探索出合肥七中可持续发展、快速发展之路。（卫兵）