您的位置: 网站首页 >> 德育工作 >> 德育动态

德育动态

规范·提质·赋能:合肥七中聚力社团建设新征程

——规范管理促发展 社团赋能向未来

时间:2025-09-12 10:38 作者:王平 来源:团委 阅读次数:

为深化学生综合素质培养,推动社团建设高质量发展,9月11日上午,合肥七中召开2025-2026学年第一次全体社团指导教师工作会议。合肥七中副校长刘先群、谢庆霞,政教处主任张正安,团委书记王平及全体社团指导教师,围绕“规范管理”主题展开深度研讨,共同谋划新学年社团发展路径。

规范·提质·赋能:合肥七中聚力社团建设新征程(图1)

刘先群立足“五育融合”教育理念,强调社团活动要“守正创新、提质增效”,通过优化课程设计、加强校际联动、引入社会资源等方式,培育具有示范效应的高质量社团,为学生个性化发展搭建多元平台。

谢庆霞从管理层面,强调要加强学生组织纪律管理,严控网络不良言论传播风险。通过完善成员选拔机制、建立过程性档案、强化网络行为引导等举措,构建全链条管理体系,筑牢社团育人安全防线。

规范·提质·赋能:合肥七中聚力社团建设新征程(图2)

张正安从制度层面系统阐释规范化管理要求,强调以科学机制保障社团长效运行,为活动开展提供坚实支撑。通过标准化管理体系的构建,推动社团建设科学化、规范化发展。

王平围绕规范管理主题,系统阐述“四个固定”工作要求:固定活动场所确保阵地保障,固定活动时间形成长效机制,固定活动流程提升组织效能,固定评价机制实现动态监测。

规范·提质·赋能:合肥七中聚力社团建设新征程(图3)

与会社团指导教师纷纷表示,本次会议内容系统、要求明确,为新学期社团工作指明了方向,今后将认真落实会议要求,完善内部管理制度,优化活动设计与实施,切实发挥社团育人功能,助力学生全面成长。

此次会议为学校社团建设锚定发展方向,通过制度完善与管理创新双轮驱动,合肥七中社团工作将朝着规范化、特色化、高质量方向稳步迈进。

(撰稿:王平  一审:姜睿  二审:薛晓雨  终审:谢庆霞)